- 24h B2B
- Direct uit voorraad
- Keuze uit vele A-merken
- One stop shopping
HR-Coördinator voor 32-40 uur
Ben jij proactief, daadkrachtig en voel jij je thuis in een informele omgeving? Pak dan jouw kans om een sterke bijdrage te leveren aan de groei en verdere professionalisering van VSA.VSA is een zeer succesvolle importeur en distributeur voor toonaangevende fabrikanten van verlichting, opbergsystemen, bedrijfswageninrichting, machines en elektrisch- en handgereedschap voor de Benelux markt. De topmerken vormen samen een basispakket voor zowel de professionele markt als de doe-het-zelf markt. In totaal vertegenwoordigt VSA circa 40 kwalitatieve fabrikanten. Levering vindt plaats vanuit het eigen magazijn in Oirschot voor zowel de B2B als B2C klanten.
De familiale cultuur is zeer informeel en kenmerkt zich door een grote betrokkenheid organisatie breed. Bij VSA werken circa 90 medewerkers. Door de voortdurende groei dient de organisatie naar een ‘next level’ gebracht te worden. Ter uitbreiding van het team zijn wij derhalve op zoek naar een: HR-Coördinator.
Als HR Coördinator ben je het eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor directie, management en collega’s over alle voorkomende HR-vraagstukken. In deze ondersteunende rol is eigenaarschap, oplossingsgerichtheid en oog voor detail belangrijk. Vanuit jouw expertise weet jij een proactieve bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van de organisatie. Je komt met oplossingen en voorstellen ter verbetering.
Jouw functie
• Je bent een echte allrounder en houd je bezig met alle operationele HR werkzaamheden
• Je hebt met vaste regelmaat overleg met managers van diverse afdelingen en voorziet hen van advies. Dit doe je zowel gevraagd als ongevraagd
• Je bent verantwoordelijk voor de digitale personeelsadministratie
• Je bewaakt de gehele in-, door- en uitstroom goed
• Je zorgt voor het tijdig en zorgvuldig opmaken van overeenkomsten
• Je optimaliseert de HR-processen
• Als HR-Professional ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen rondom HR processen en beleid. Je speelt een belangrijke rol in het signaleren en coördineren van zaken rondom de uitvoering van (wettelijke) regelingen. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de administratie/processen rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers
• Samen met de direct leidinggevenden ben je verantwoordelijk voor de gestelde doelen omtrent (ziekte)verzuim en het beleid hierin
• Je neemt initiatief in het vinden van creatieve oplossingen voor het werven van personeel
• Samen met de direct leidinggevenden ben je verantwoordelijk voor de voortdurende ontwikkeling en daarbij horende scholing van de medewerkers
• Je vertaalt strategische doelstellingen naar een passend en praktisch HR-beleid, waarin ook plek gegeven wordt aan de individuele medewerker
Jouw profiel
Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en je hebt aantoonbare, succesvolle werkervaring in een soortgelijke allround HR-positie. Enerzijds ben je in staat om HR beleid te maken, anderzijds houd jij je bezig met alle operationele HR-werkzaamheden.
Daarnaast:
• Heb je een goed inlevingsvermogen en ben je communicatief sterk op verschillende organisatieniveaus;
• Heb je kennis van actuele HRM-ontwikkelingen, de arbeidsmarkt en recruitment;
• Ben je een daadkrachtig en tactisch sparringpartner;
• Ben je enthousiast, integer en proactief.
VSA biedt een verantwoordelijke en uitdagende functie, waarin jij jouw talenten kunt ontplooien. We bieden een uitdagende, dynamische en prettige werkomgeving met korte lijnen, veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. Tevens beschikken we over de nodige management- en informatie systemen om de werkzaamheden goed uitgevoerd te krijgen. Je rapporteert rechtstreeks aan het management team. VSA is een gezonde organisatie, waar successen gezamenlijk gevierd worden. Vanzelfsprekend zijn de arbeidsvoorwaarden uitstekend. Interesse? Neem dan contact op via femke@vanspijk.nl of 06 515 373 52.